# e-Person 工作空间使用指南

## 从注册、激活到登录与持续工作

沿当前 HSIMC 工作地址系统一步步进入私人工作空间。请从自己的实际阶段开始；已激活的用户回来使用时，不需要再次注册。

> 系统观察快照 · 2026 年 10 月 25 日

## My Dashboard：资源已预部署，入口尚未启用

本版核对时，D0-002 的三个界面资源已经部署，但原工作空间加载器保持不变，My Dashboard 按钮尚未启用。看不到按钮不是注册失败。既有 Private Work Space 与拟新增 Dashboard 是两个不同的发行状态。

## 先选择正确的起点

X@hsimc.tech 是稳定 HSIMC 工作地址的表达，不等于普通邮箱、Microsoft 365 账户或专用计算节点已经开通。身份、私人访问、邮件传输和 Work 授权分别处理。

首次参与：申请地址。已申请：查看原请求并按审批后的路线激活。已经激活：使用登录页。已有 A2A 项目：沿原项目链接和 A2A 自身访问规则继续。

本公开指南不读取账户，不接收凭据，也不替你提交表单。发布文档不会自动开通对话助手或 MCP 接口。

S07, S08

## 1 · 提交地址申请

打开正式注册页，填写 Display name（显示名称）、Requested address（所需地址）、Existing contact email（现有联系邮箱），选择 Subject type：HUMAN、ORGANIZATION 或 OTHER。地址栏只填 @ 前的名称；页面已经附上 @hsimc.tech。请申请你有权使用的名称。

阅读边界说明，理解后再勾选，点击“Submit registration request”。成功响应建立的是 REQUESTED，不是已激活工作间，也不是已经开通邮件服务。

在自己的安全记录中保留返回的 Request ID 与 request secret。原注册页查询状态可能需要这两项；不要把 secret 粘贴到本指南、公开聊天、二维码或截图中。不要因为待审批就重复申请。

在原注册页用自己的请求凭据点击“Check status”。错误或响应不明确时，先核对已有请求再考虑重新提交。注册不承诺自动审批邮件或完成时限。

S01, S02

## 2 · 理解受控审批

获授权的 HSIMC 运营人员负责地址保留、工作空间授权和身份绑定。首次激活前预期准备状态为 EPERSON_ADDRESS_BOUND 与 WORKSPACE_ACTIVATION_PENDING。REQUESTED、ADDRESS_RESERVED 都不代表已经可以进入。

通过已经约定的渠道联系协调此次邀请或注册的 HSIMC 联系人，提供 Request ID 和非秘密错误或状态，不提供 request secret。本版没有新增客服邮箱、自动审批服务或响应时限承诺。

现有公开页面保留两代激活路线：工作空间契约将浏览器挑战激活列为真实用户主路径；较早的注册页仍会在满足条件时显示 request-secret 领取按钮。请让运营人员确认本次适用路线，不要混用或反复消耗凭据。

S01, S07, S08

## 3 · 首次激活：浏览器挑战

运营人员确认准备完成后，在将继续使用的浏览器和标签页打开激活页。填入 Registration Request ID，点击“Create browser activation challenge”。页面在本地生成浏览器秘密，开始时只向服务器提交其哈希。

保持该标签页打开，只把显示的 Challenge ID 发给获授权运营人员审批。不要分享浏览器秘密或 session storage 内容。Challenge ID 用于受控协调，不应公开张贴。

得到审批后，在同一个标签页点击“Redeem approved challenge”。正式页面向自己的服务提交证明；成功后建立私人会话并跳转到你的别名工作间。检查显示身份确实属于自己。

当前实现的激活挑战有效期为 15 分钟，以返回的 expires_at 为准。本地证明丢失、过期或出现 PRIOR_REQUEST_SECRET_MUST_BE_INVALIDATED 时，应走运营协调流程，不绕过。适用该门槛时，运营人员必须先处理旧注册凭据，才能进入挑战路线。

“LEGACY / OPERATOR TOKEN”是运营人员明确安排的受控恢复入口，不是普通注册步骤。本指南不要求你索取、粘贴或传送恢复令牌。

S03, S04, S07

## 4 · 再次回来：登录，不是重新注册

打开正式 Sign in 页，页面先尝试已有设备登录；刷新成功就返回工作间。刷新是会话动作，不是新地址申请。

没有可用的已保存登录时，输入 e-Person 地址或别名，点击“Create login proof”。Login Challenge 用于已经激活的身份。保持这个标签页打开，按它显示的说明继续。

页面可能显示邮件目标和主题；只有在你的账户已确认使用相应合法证明渠道时才按该说明办理。显示邮件说明不代表邮件证明适配器已经运行；公开契约仍标记核心发行只作准备、未启用该适配器。否则沿既有渠道请求运营人员受控恢复。

当前登录挑战有效期为 10 分钟，以显示的期限为准；审批后页面轮询并兑换。不必再次注册，不把浏览器秘密发给客服，不把挑战移到另一个浏览器。正常登录只证明私人访问，不授予 Work 执行权。

S05, S06, S07

## 5 · 看懂既有 Private Work Space

身份与状态：检查 e-Person 地址及显示名称。WORKSPACE 是访问生命周期，MAIL TRANSPORT 是独立传输绑定，AUTHORITY 要针对某项 Work 的具体动作理解。一个传输字段不是新的邮件收发验收。

REALITY CONTINUE：填写 Reality 引用、可选的 Work 标题和本人的意图。“Continue as Work candidate”会向本工作空间写入候选；它不是首页未保存的草稿。

CURRENT WORK：查看返回的候选工作和授权状态。REALITY COMPUTE：查看经过审阅的计算记录、版本、独立就绪维度、缺少条件及分支。图谱存在或 execution_allowed=false 不代表结果已经执行。

AI CAPABILITY · DIRECT KEY P1：凭据登记、撤销与供应商测试分别是独立动作。CONSUMPTION LEDGER 展示已记录的尝试、用量，以及有定价政策时的估算。费用未知不等于免费。

EVIDENCE / EVENTS 展示活动元数据；一个事件不自动等于商业工作已受理。结束使用时选择 Sign out。有限返回窗口中看不到某条记录，不能直接推断全部历史为空。

S07, S09

## 6 · 继续一件小而具体的工作

使用公开 Reality URL，或你有权使用的引用。用原话表达一个具体需要，例如：“比较两种包装方案，列出缺少的证据，暂不下单。”这是说明例子，不是真实客户记录。

点击“Continue as Work candidate”前，确认确实希望保存到当前工作空间，且内容适合其访问范围。当前服务要求 Reality 引用与 intent；这不是一个全局文件上传入口。

成功后保留返回的 Work ID，并在工作间重新读取记录时核对候选再次出现。CONTINUED_AS_WORK_CANDIDATE 与 UNRESOLVED 表示已保存候选，不表示已经承接交付或授权执行。

写入结果不确定时，先查看已有记录或联系责任运营人员，再决定是否重试。本指南没有执行真实保存。Mail 工作间的 Work 和 A2A 项目不会自动成为同一对象或共享成员关系。

S09

## 7 · My Dashboard 的含义与当前边界

D0-002 是既有工作空间响应的可选只读视图。本版核对时尚未启用，不要通过改权限、重新注册或执行脚本来排查“按钮不见了”。

以后独立启用并验收后，它呈现身份与范围、工作与需要、计算引用、材料与资源、连接与节点及用量观察。不会自动把历史目录、工具、供应商账户或计算节点分配给你。

来源 Reality 引用不是该 Runtime 的所有权或成员资格。资源被列出不等于可执行能力。私人访问、供应商额度、预算和动作当时的授权必须分开。

当前源响应上限为 50 条 Work、50 条计算记录、100 条调用尝试和 30 条事件。数量描述本次返回窗口，不是终身总计。本指南记录发行边界，不激活 Dashboard。

S09

## 8 · 可选 AI 连接与费用

阅读本指南、理解工作间不需要供应商密钥。只有获授权账户持有人，才应在核实过的私人界面决定是否登记密钥；不要通过聊天、普通求助说明或公开文档发送密钥。

“Register credential”“Revoke credential”会改变凭据状态。“Run provider test”是真实供应商调用，可能消耗额度并产生费用，不是无副作用的导览步骤；未经单独授权，不把它作为注册练习。

现有页面区分密钥元数据、供应商／账户／项目限流范围与用量记录。更多密钥不代表独立产能。本指南不验证任何价格或供应商连接。

S09

## 9 · 遇到阻塞时

ALIAS_UNAVAILABLE 或 ALIAS_RESERVED：检查所需名称或联系协调人员，不尝试取得别人的地址。REQUESTED：等待受控审批，而不是反复注册。

CHALLENGE_NOT_READY：请运营人员核对准备状态。PRIOR_REQUEST_SECRET_MUST_BE_INVALIDATED：旧凭据需要运营处理；不要透露该凭据，也不要把旧领取路线当成绕过方式。

“This browser does not hold the secret…”或挑战过期／已消耗：仍有效时返回原标签页，否则按运营指引创建新挑战；旧证明不能复用。

没有可用的设备登录：为已激活身份使用 Login Challenge。反复跳转或 SESSION_REQUIRED：停止重复写入，安全保留自己的未保存文字，沿正常 Sign in 返回。

身份不符、出现不属于自己的私人内容、身份暂停或撤销：停止并联系责任运营人员，不传播他人资料。当前缺少 My Dashboard 按钮表示入口未启用。

A2A 要求登录：使用其自身既有访问路线，Mail 登录不等于自动加入 A2A。没有明确响应或支持安排时，不要假定已经有人受理问题。

S01, S03, S04, S05, S06

## 10 · 安全求助与交接

只向既有 HSIMC 协调人员提供必要信息：公开页面路径、大致时间和时区、操作、非秘密错误，以及适用时的 Request ID 或 Challenge ID。截图先脱敏，不包括私人 Work 原文。

不要包含 request secret、浏览器秘密、一次性恢复令牌、Cookie、API key 或未脱敏的完整响应。本文件没有凭据输入框，也不收取客服工单。

这里的二维码、复制和打印只交接公开指南 URL，不包含账户、私人别名、证明码或 Work URL。复制说明不等于提交申请或保存工作。

在共享设备上完成后退出。不要为了绕过登录把命令粘贴到浏览器控制台。公开系统文档不是私人账户访问权限。

S01, S03, S07

## 11 · 状态词与证据边界

REQUESTED＝请求已记录；WORKSPACE_ACTIVATION_PENDING＝经授权准备后等待首次激活；WORKSPACE_ACTIVE＝访问生命周期有效，不证明当前浏览器仍有可用会话。

CONTINUED_AS_WORK_CANDIDATE＝已持久保存的候选；UNRESOLVED＝动作授权未解决；COMPUTED_CANDIDATE_GRAPH_NOT_EXECUTABLE＝计算提案，不是执行；TRANSPORT_NOT_PROVISIONED＝传输状态字段，不是一次新收发测试。

本版依据公开页面、契约、当前源码哈希和注明日期的 Dashboard 预部署回执编写。没有提交注册、兑换证明、借用会话、发邮件、保存 Work 或测试供应商。页面可打开不等于完整注册验收。

已知文档不一致：注册契约与工作空间契约描述不同代际的激活方式。本指南保留这一事实，推荐运营人员确认后的浏览器挑战路线；发布文档不会静默修理认证，也不会自动完成审批。

S07, S08, S09

## 相关公开入口

- 打开 A2A · 独立访问: https://hsimc.tech/a2a/
- 打开既有 Work 入口: https://hsimc.tech/work/
- 打开 Intake · 未保存草稿: https://hsimc.tech/start/

## 来源与验证说明

- S01 · Registration page: https://mail.hsimc.tech/registration/
- S02 · Registration frontend: https://mail.hsimc.tech/registration/registration.js
- S03 · Activation page: https://mail.hsimc.tech/activate/
- S04 · Activation frontend: https://mail.hsimc.tech/activate/activate.js
- S05 · Sign-in page: https://mail.hsimc.tech/login/
- S06 · Sign-in frontend: https://mail.hsimc.tech/login/login.js
- S07 · Workspace contract: https://mail.hsimc.tech/workspace-contract.json
- S08 · Registration contract: https://mail.hsimc.tech/registration-contract.json
- S09 · Existing workspace frontend: https://mail.hsimc.tech/assets/workspace-p1-006.js

六语说明由 AI 辅助制作，独立专业语言审校待完成。操作目标页面仍可能采用英文或中文。

https://hsimc.tech/discover/guide/workspace/zh-hans/
